Вълна от ужас обхваща ли ви, когато алармата ви излезе сутрин? Прекарвате ли неделите в недоумение около седмицата напред, почти всяка седмица? Усещането, че знаеш, че прекарваш 40 и повече часа седмично на работа, която не е съвсем подходяща за теб, може да проникне през целия ти живот и да те направи нещастен, каквато и да е причината за лошото нападение.
Но не винаги има смисъл да направите промяна веднага. Може би го държите, за да видите дали нещата ще се подобрят, или може би се притеснявате, че няма да можете да си намерите друга работа. Това наистина може да се почувства като най-доброто, което можете да получите с настоящите си умения и опит. Може би търсите активно, но търсенето на работа отнема известно време. Или може би искате да развиете някакъв мандат във вашето автобиография. Във всеки случай се нуждаете от стратегия - не просто да оцелеете, а да изтласкате всяка последна капка стойност на кариерата от текущата си ситуация, така че когато погледнете назад, тя да се почувства донякъде си струва. Но как се прави това, без междувременно да полудееш?
Създайте вашата стратегия за излизане сега.
Скокът при излизане ще ви даде светлина в края на тунела, към която да работите. Това е моментът да разберете какъв е следващият ви ход. Самата роля не е ли подходяща? Искате ли да имате различни отговорности? Ако не сте сигурни каква е вашата мечтана работа или ако нямате представа какъв вид работа ще ви се стори най-приятна, вземете оценки на личността. Проучете какво са направили други с подобен произход. (Вижте също: 3 начина да използвате LinkedIn, за да излезете от кариерата си.)
Обичате ли типа работа, която правите, но знаете, че фирмената култура не е подходяща или се оказвате да работите под някой, който не е толкова умел да управлява хората? Разберете къде наистина бихте искали да работите, използвайте LinkedIn, за да видите кой във вашата мрежа може да познава някого там и да улесните въвеждането - независимо дали има действително разкриване на работа.
Ако не сте достатъчно предизвикателни по време на работа или уменията ви са недостатъчно използвани, помислете за това прикрито благословение; използвайте тази допълнителна мозъчна сила, за да се потопите в търсенето на работа.
Преструктурирайте своя опит.
Част от всяка добра стратегия за излизане е преструктурирането на сегашния ви опит по начин, който да ви е от полза по-късно. Ако не се опитвате драстично да смените ролите или отраслите, това трябва да е относително лесно - вече знаете кои постижения ще имат най-голям смисъл да се подчертават и може просто да кажете, че търсите нови предизвикателства в различна компания. Ако се премествате странично или нагоре към нова роля или отрасъл, ще трябва да направите малко повече копаене и размисъл, за да извлечете връзки между текущата си работа и тази, която искате. Какви отговорности имате, които са сходни или дори които просто изискват същите характеристики и черти? Ако бъдете попитани защо искате да направите промяна в интервютата, ще трябва да имате ясен отговор, който ефективно да предава вашите мотиви, така че бъдете много задълбочени за това. Покрийте само най-подходящите отговорности и постижения за вашето автобиография. Ако това не е свързано с работата, към която се стремите, не го включвайте.
Изградете отношения с колегите си.
Не влошавайте по-малко от идеалната работна ситуация чрез изгаряне на мостове. Дръжте търсенето на работа частно и се съсредоточете върху укрепването на добрите отношения, които имате на работното си място. Постарайте се да бъдете приятелски настроени и учтиви към всички. Искате вашите колеги да ви запомнят в добра светлина. Те вероятно няма да бъдат в тази компания завинаги и няма по-добра справка за работа от някой, с когото сте работили. Никога не се знае кой ще успее или кой може да бъде основна кариерна връзка в бъдеще.
Работете върху нещо извън вашата работа.
Не се поддавайте на изсмукването на енергия, което идва с това да не се наслаждавате на работата си. Ако имате нещо отстрани, върху което да съсредоточите способностите си - независимо дали това е хоби, страничен проект или доброволческа работа - ще ви издигне от фънка. Активната работа и интереси извън ежедневната ви работа може дори да ви помогнат да разширите професионалната си мрежа или да ви помогнат да изградите уменията, необходими за прехода към нов тип роля. Работодателите искат да видят, че сте многостранни с широки интереси. И всичко, което ви вълнува от работата по нещо, ще ви помогне да разберете и разкриете какъв вид работа наистина ще ви направи щастливи.
Снимка: Getty Creative
